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Prix santé et mieux-vivre au travail 2025

Prix santé et mieux-vivre au travail

Introduction

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), SMACL Assurances et les grands acteurs de la fonction publique territoriale lancent la 10ᵉ édition des Prix santé et mieux-vivre au travail. Découvrez les lauréats 2025.

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Récompenser les démarches de prévention des collectivités

Depuis leur création en 2011, les Prix santé et mieux-vivre au travail récompensent les collectivités qui contribuent au mieux-vivre de leurs agents et donc au bon fonctionnement du service public de proximité. Pour cette nouvelle édition, les catégories de Prix évoluent afin de répondre aux enjeux actuels et valoriser les démarches de prévention mises en œuvre par les collectivités territoriales et les centres de gestion.

Les 7 lauréats bénéficient d’un accompagnement offert par la MNT et par SMACL Assurances, afin de poursuivre leurs actions de prévention.

Focus sur les sept catégories de l'édition 2025 :

 

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Les lauréats PSMT révélés au Salon des Maires 2025

À l’occasion du Salon des Maires et des Collectivités Locales (SMCL), nous avons dévoilé les lauréats 2025 des Prix Santé et Mieux-Vivre au Travail (PSMT). Cette édition met à l’honneur des initiatives exemplaires, portées par des collectivités engagées pour la santé, le bien-être et l’amélioration des conditions de travail de leurs agents.

Félicitations aux lauréats 🏆 :

Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer - Catégorie : Risques climatiques et conditions de travail

Avec son projet « Travailler en harmonie avec le climat », la CAPSO adapte les conditions de travail face aux épisodes de fortes chaleurs, neige ou inondations.


Ville d’Épernay - Catégorie : Démarche participative et pratiques innovantes

Une initiative qui donne la parole aux agents pour transformer durablement les conditions de travail au sein de la direction Éducation (150 agents, métiers variés).
 

Ville et Eurométropole de Strasbourg - Catégorie : Organisation et intégration par le travail

Une démarche globale pour mieux intégrer la santé des femmes dans l’organisation du travail : santé gynécologique, équité et bien-être.
 

Centre Intercommunal d’Action Sociale Coteaux Arrats Gimone - Catégorie : Organisation et intégration par le travail

Un parcours d’intégration innovant pour les nouveaux salariés du service d’aide et d’accompagnement à domicile.
 

CDG 05 – Hautes-Alpes

Double distinction :
•    Catégorie Centre de gestion : accompagnement via un service de médecine du travail et prévention des risques.
•    Coup de cœur santé mentale (nouveauté 2025) : action ciblée pour prévenir les risques psychosociaux, notamment auprès des secrétaires générales de mairie.
 

CDG 63 – Puy-de-Dôme

Coup de cœur du public : « Les Olympiades de la prévention », un événement sportif et ludique pour promouvoir santé et qualité de vie au travail.
 

 

Prix risques climatiques et conditions de travail

SMACL Assurances soutient le Prix risques climatiques et conditions de travail. Cette catégorie récompense toute initiative d’une collectivité ou d’un service public local qui intègre, dans son approche des risques, la dimension des changements climatiques et environnementaux sur la santé, la sécurité et le mieux-vivre des agents. La démarche préventive sera valorisée et concernera les moyens adoptés, la mise en place de méthodes innovantes et d'une politique de gestion du risque. Autant d'éléments qui ont permis à la collectivité de réduire son exposition à ce risque.

Le Prix a été remis à la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer par Jérôme Baloge, président SMACL Assurances et Maire de Niort :

"Il est important de considérer la pérennité des démarches entreprises et l’ambition globale portée à la prévention des risques dans leur ensemble. Que ce soit dans le domaine de la prévention des risques professionnels ou de la prévention des dommages, la culture du risque est une ambition globale".

Aujourd’hui plus que jamais, face aux défis de bien-être, de stress liés aux conditions de travail, nous croyons que les territoires qui prennent soin de leurs agents prennent soin de leur avenir.

 

 

Quelles sont les étapes majeures des PSMT ?

Découvrez le calendrier :

Clôture des candidatures : 11 avril
Délibération du jury : mi-septembre
Présentation des résultats et remise des Prix : novembre
Remise du label : 2026

Pour connaître le détail de chaque catégorie et vous inscrire, rendez-vous sur le site : https://www.prixsanteautravail-fpt.fr/

 

 

Pourquoi participer aux Prix ?

Les nouvelles catégories peuvent mieux répondre aux besoins des agents territoriaux, valoriser l'innovation publique et l'attractivité de votre territoire.

Pour vous aider dans vos démarches de prévention, chaque lauréat reçoit un accompagnement personnalisé de la part de spécialistes en protection des acteurs territoriaux. Un label de reconnaissance sera également décerné à tous les lauréats, sans limite de durée, pour renforcer la visibilité des démarches prévention.

Les PSMT vous aident à mettre en avant vos actions de prévention, à encourager vos initiatives et à partager vos retours d'expérience.

 

 

Plus d'informations
​En savoir plus sur les Prix santé et mieux-vivre au travail
En savoir plus sur la prévention des risques climatiques proposée par SMACL Assurances