La première richesse d'une entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui y travaillent. Cela est d'autant plus vrai que notre mutuelle se distingue par sa volonté de conjuguer l'expertise avec le respect de valeurs fondatrices qui placent toujours l'être humain au premier plan.

SMACL Assurances fait du développement des compétences l'axe central de sa stratégie RH.
Faciliter l'accès à la formation, favoriser l'évolution, accompagner les nouveaux arrivants,...
c'est notre challenge quotidien pour que tous les collaborateurs partagent une culture d'entreprise mutualiste forte.

Dans l'esprit de son engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire, SMACL Assurances conduit une politique de recrutement par l'alternance et développe les partenariats avec les écoles et les centres de formation.
L'entreprise contribue ainsi activement à l'émergence d'une nouvelle génération de professionnels qualifiés et formés au cœur même de leur activité.

Aujourd'hui, tous les collaborateurs du département des ressources humaines sont engagés dans une démarche responsable pour assurer dans toutes les missions qu'ils conduisent diversité, équité et mixité.

Aline Julé,
Responsable ressources humaines
SMACL Assurances

Ses activités

• assure la gestion pendant la vie du contrat d'assurance : adjonction de nouveaux risques, modification de garanties, suivi des avis d'échéance, délivrance d'attestations,
• analyse les risques présentés,
• établit et rédige les propositions et contrats essentiellement hors appels d'offres (tarifs, garanties, franchises, etc.).

 

Son profil

Le rédacteur contrats a un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel et sait se montrer attentif aux évolutions des normes.